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3月7日，公司召开2025年EHS委员会会议，全面总结2024年EHS工作，部署2025年重点工作，并举行了年度EHS安全生产责任书签订仪式。
公司党委书记、总裁、EHS委员会主任田舟山，EHS委员会执行副主任原元，副主任朱春霞、朱文华及委员会全体成员参加会议。
会议首先由安环总监、EHS委员会执行副主任原元对2025年EHS管理目标与指标进行宣贯。2025年，公司EHS工作将围绕“安全第一、预防为主；综合治理、保护环境；清洁生产、持续改进”的总方针，积极落实四级以上事故、职业病发病率、环境污染事件零发生和EHS培训、安全风险分级管控、隐患排查治理等各项目标100%达标。
EHS委员会办公室主任、安全环保部经理周其栋向全体委员作了EHS工作报告。他从主要负责人履职、各系统考评以及体系运行、现场管理、风险防控、文化打造、监管审查等方面回顾了2024年度EHS工作开展情况，并对硬件完善、提升管理、职业健康、绿色低碳等2025年重点工作进行了规划安排。
在EHS责任书签订环节，田舟山总裁作为公司EHS工作主要负责人分别与EHS委员会执行副主任原元，副主任朱春霞、朱文华，常务委员王振签订了《2025年度EHS安全生产责任书》。
为发挥标杆示范引领作用，会上，2024年EHS先进单位代表、仓储中心经理樊西东进行了交流发言。
会议最后，田舟山总裁作了总结讲话。他指出，2024年，公司围绕“深化责任落实，筑牢EHS防线”主题开展EHS工作，实现了零事故、零污染、零职业病和环保合规率100%的年度目标，各项工作成果显著，体现了公司“生命至上，绿色发展”的理念。田舟山总裁对抓好下一阶段EHS重点工作提出了要求，各系统要提高思想认识，围绕“横向到边、纵向到底”的原则，完善修订“一岗一清单”考核机制，落实全员安全生产责任制，落细各项安全生产措施，切实压实安全责任；要聚焦痛点攻坚，系统梳理重点区域、重点岗位存在的风险，针对问题实施安全防护、节能减排、工艺革新等专项治理，进一步消除安全风险隐患和强化环境治理；要依托大数据分析，进一步提升管理水平，推进技术革新，助力EHS体系安全、高效、稳定运行。
夯实安全基础，落实安全责任。EHS管理是一项长期而艰巨的任务，也是公司持续健康、稳定发展的重要基石。2025年，公司上下将紧扣EHS工作部署，全员参与、层层负责，扎实推进各项工作，推动EHS管理水平再上新台阶，为公司高质量发展保驾护航。
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