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在天晴有这样一群人：
TA们精于业务，用心总结
TA们走上讲台，传播知识
TA们“精雕细琢”
将自己的经验传递给所有的伙伴
……
TA们来自不同的部门和岗位
但都有着共同的身份——南京正大天晴内训师
师者，传道授业解惑
南京正大天晴的内训师们
为公司持续、快速发展提供人才支持
为企业员工的培训发展贡献着自己的一份力量
助力企业更好的发展
9月8日，在第39个教师节来临之际，为感谢内训师们在过去一年里的辛勤付出和对2023年新认证讲师进行授证，公司举办了第五期讲师节活动。
人力资源管理中心培训部嵇晨回顾了年度讲师工作。人力资源总监姜忠军宣读了《关于2023年度讲师授证的决定》，此次共认证中级、初级讲师98人，讲师队伍进一步壮大。
副总裁张翎在讲话中勉励各位内训师持续优化更新自身知识结构，加强应对新形式、新挑战的能力；将自身知识经验转化为可传播的、被接受的有效呈现方式，更好地传授知识经验；内化传授的过程中，在实现个人能力倍增的同时，由点及面，进一步做好人才培养、激发组织活力。他最后鼓励大家继续为南京正大天晴的发展发光发热，发挥好“放大器”作用，不断为公司培养出适应新环境的人才。
会上，还为2023年新认证的讲师颁发证书，并邀请外部专家常捷为各位讲师做了表达技巧方面的专题培训。
自2019年公司第一期讲师节开展以来，经过五年的运作，来自临床、渠道、市场医学、研发、生产、质量和相关职能系统的内训师队伍由51人增至98人，他们作为各体系的“头部”力量，承担着赋能与经验传承的职责，在新员工带教、OJT、管理项目等各业务场景中发挥重要价值，为公司沉淀出大量的宝贵经验。
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